員工關愛
員工子女教育獎勵
公司倡導“勤奮學習、積極進取”的教育理念，對公司員工子女在初、高中畢業(yè)考試中取得優(yōu)異成績的，給予1000～2000元的教育獎勵。
員工慰問
公司黨委、工會對困難黨員、生病住院及因公負傷的員工進行探望，對傷殘、死亡職工親屬、“兩參人員”及軍轉干部進行慰問，按政策落實相應的待遇，及時發(fā)放慰問金和補助費。每年舉辦退伍軍人座談會，關注需求并發(fā)放紀念品。
全員體檢
公司定期組織全體員工進行健康體檢，預防疾病，關愛員工。
?退休職工醫(yī)療救助
公司按照《退休職工醫(yī)療救助基金》有關規(guī)定，對退休職工實施醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療補貼，真正做到與企業(yè)發(fā)展成果共享。
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